Gerente de Unidade de Negócios
GERENTE DE UNIDADE – GASPAR/SC
Responsabilidades
- Gerenciar a operação da loja, garantindo o cumprimento das metas de vendas, rentabilidade e qualidade no atendimento.
- Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe, realizando treinamentos, feedbacks e reuniões.
- Acompanhar indicadores de desempenho, faturamento, conversão, ticket médio e produtividade, criando planos de ação para melhoria dos resultados.
- Garantir excelência no atendimento e uma experiência humanizada e consultiva aos clientes.
- Organizar escalas, horários, férias, banco de horas e demais rotinas administrativas.
- Supervisionar os processos operacionais, organização, estoque, inventários e cumprimento dos procedimentos internos.
- Apoiar a equipe em negociações e fechamentos de vendas de maior complexidade.
- Desenvolver ações comerciais para aumentar o fluxo de clientes, indicações e relacionamento com parceiros.
- Acompanhar o pós-venda, buscando satisfação, fidelização e novas oportunidades.
- Participar da contratação, integração, desenvolvimento e retenção de talentos.
- Reportar resultados, desafios e oportunidades à liderança.
- Garantir que a unidade alcance resultados sustentáveis, desenvolva pessoas e opere com excelência.
Requisitos
- Ensino Médio completo.
- Experiência comprovada em liderança de equipes, preferencialmente no varejo.
- Experiência com gestão de metas, indicadores e resultados.
- Vivência com operação de lojas.
- Boa comunicação, negociação e foco no atendimento ao cliente.
- Organização, disciplina e capacidade de gerenciar múltiplas atividades.
- Conhecimento básico em informática e pacote Office.
- Perfil determinado, proativo e orientado a resultados.
- Disponibilidade para atuar em horário comercial, inclusive aos sábados.
- Residir em GASPAR/SC ou ter disponibilidade para mudança.
Diferenciais
- Experiência no segmento óptico ou em negócios voltados ao público das classes C e D.
- Conhecimento em vendas consultivas, negociação e atendimento humanizado.
- Experiência com acompanhamento de indicadores de faturamento, conversão, ticket médio e produtividade.
Horário: Comercial
Carga horária: 44 horas semanais
Regime de contratação: CLT
Salário fixo: R$ 2.872,00 + comissionamento
Comissionamento: Média de R$ 4.000,00 a R$ 5.000,00
Benefícios: Vale-transporte e vale/auxílio-refeição.
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Requisitos
Estudos
Ensino Médio (2º Grau)
Competências
Vendas
Gestão de pessoal
Gerenciamento de equipe
Tomada de decisão
Operações
Valorizado
Experiência profissional
Menos de 1 ano
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